Главная Новости

Vkontakte

 

УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДУ НОВОКУЗНЕЦКУ:
0,9% - на 01.01.2019г.
0,8% - на 01.07.2019г.
КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ  В ЦЗН:
8 234 ед.- на 01.07.2019 г.
НА УЧЕТЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН:
3 138 чел. - на 01.01.2019г.
2 866 чел. - на 01.07.2019г.
из них:
город -2 561 чел. на 01.07.2019г.
район -  325 чел. на 01.07.2019г.

СРЕДНЯЯ З/ПЛАТА ПО КЕМ.ОБЛ.:
40 840,5 руб.
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА:
10 342 руб. с 10.05.2019 г.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ) В РФ:
11 280 руб. с 01.01.2019 г.

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ :

МРОТ с учетом районного коэффициента - 14 664 руб.

Мин. заработная плата по "Кузбасскому соглашению" - 19 354 руб.

РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ: 

1950 руб./мес. - мин.             
10400 руб./мес. - макс.

для граждан предпенсионного возраста

1950 руб./мес.-мин.

14 664 руб./мес.-макс.

Сейчас 40 гостей онлайн

graf

250x250 2

 

0112

6827Jooble banner czn-nk.ru

B Vakansiy

 

 

Первый опыт Печать

За месяц Новокузнецкий центр занятости организовал стажировку 19 выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.

Стажировка направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности, удовлетворение потребности работодателей в необходимых специалистах.

На стажировку могут быть направлены не только выпускники 2019 года, но и 2017-2018 годов, которые не смогли трудоустроиться по специальности.

Финансирование программы осуществляется за счет средств областного бюджета. Работодателю компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество и другие затраты.

В настоящее время 14 выпускников стажируются на предприятиях и в организациях в качестве: бухгалтера, юрисконсульта, специалиста, техника по защите информации, техника по информационным системам, оператора ПК, специалиста сервиса домашнего и коммунального хозяйства, экономиста и др.

Подробнее...
 
Работа для многодетных родителей Печать

С начала года трое многодетных родителей были трудоустроены при содействии Новокузнецкого центра занятости в рамках областной программы «Содействие занятости населения Кузбасса».

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, осуществляются путем возмещения работодателям фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения или дооснащения рабочих мест.

Финансовые средства выделяются в размере до 60,0 тыс. руб. за одно рабочее место или на софинансирование (не более 50%) заработной платы.

В 2019 году для трудоустройства многодетных родителей были подготовлены и оснащены рабочие места заместителя директора, штукатура и дворника.

 

Подробнее...
 
Доступные работы Печать

С начала 2019 года 488 безработных и ищущих работу граждан приняли участие в программах временного трудоустройства, реализуемых центром занятости населения города Новокузнецка.

Приоритетными видами временных работ в текущем году были: благоустройство, уборка территорий; обеспечение населения услугами торговли, связи; общественное питание; охранная деятельность.

В общественных работах приняли участие 420 ищущих работу и безработных граждан. Временно они трудились по профессиям: диспетчер, инспектор службы безопасности, лифтер, инспектор по кадрам, дворник, младший воспитатель, продавец продовольственных товаров, бухгалтер, менеджер по рекламе, лаборант, охранник, повар, кухонный рабочий, делопроизводитель, сторож, уборщик и другие.

о договорам на организацию временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с начала года были трудоустроены 62 безработных гражданина из числа инвалидов, многодетных родителей, лиц предпенсионного возраста, а также освободившихся из мест лишения свободы. Соискатели заполнили такие вакансии, как: оперативный дежурный, диспетчер, кухонный рабочий, подсобный рабочий и другие.

Подробнее...
 
Электронные услуги - это удобно Печать

Более 1000 работодателей и жителей Новокузнецка воспользовались электронными услугами в первом полугодии 2019 года через Интерактивный портал Службы занятости населения Кузбасса.

1144 новокузнецких пользователя, зарегистрированных на портале, осуществили порядка 8,8 тысяч дистанционных взаимодействий.

В электронной форме клиенты службы занятости получали запрашиваемые услуги, записывались на прием, размещали резюме, заявляли и снимали вакансии, предоставляли отчеты и сведения.

Особенно оценили дистанционное взаимодействие работодатели. Доля вакансий, заявленных удаленно через интерактивный портал, составила 40% от общего объема заявок в 2019 году. Помимо этого в электронной форме работодатели получали услуги по подбору кандидатов на свободные рабочие места, проводили корректировку сведений по вакансиям, подавали отчетные формы, приглашали на собеседование соискателей.

По мнению работников кадровых служб предприятий и организаций электронный канал очень удобен,он не требует посещения центра занятости и подтверждения сведений на бумажном носителе, так как передача данных в электронной форме является официальной.

Граждане также активно использовали новые возможности. Самой популярной стала запись на прием в удобное время. Среди электронных услуг были запросы информации о рынке труда, содействие в подборе вариантов трудоустройства, размещение резюме и другие.

Возможности Интерактивного портала Службы занятости населения Кузбасса сделали услуги в сфере занятости еще доступнее. Дистанционное взаимодействие доступно всем, необходимо только пройти регистрацию на сайте www.ufz-kemerovo.ru или «Войти через госуслуги» (для тех, кто зарегистрирован на Едином Портале Государственных Услуг).

 
Мы открыты для всех! Печать

11 июля в центре занятости населения города Новокузнецка прошел «День открытых дверей».
Мероприятие было приурочено ко Дню города Новокузнецка. Посетили День открытых дверей около 500 горожан и жителей близлежащих городов и районов.

В программе мероприятий для участников были организованы: Ярмарка вакансий, презентации услуг службы занятости, мастер-класс по технологии поиска работы, индивидуальные консультации специалистов.
 
42 работодателя - участника Ярмарки вакансий предложили соискателям 1200 свободных рабочих мест.

В большом спросе были рабочие и инженерно-технический персонал в производственной сфере, особенно, в металлургии, машиностроении, энергетике, строительстве, переработке отходов. Широкий спектр вакансий поступил от компаний, занимающихся страховым бизнесом, гостиничным сервисом, IT-деятельностью, торговлей и общественным питанием.

328 человек прошли собеседование с работодателями, 157 из них получили приглашение на работу.
 
За индивидуальным подбором вакансий и консультациями к специалистам службы занятости обратились 125 человек.

Мастер-класс «Новый старт», адресованный соискателям работы предпенсионного возраста, помог его участникам обрести уверенность в своих профессиональных компетенциях, освоить наиболее эффективные методики поиска работы и собеседования с работодателями.

Подробнее...
 
Запись на прием через Интернет Печать
Служба занятости предлагает жителям Кемеровской области воспользоваться возможностью предварительной записи на прием к специалистам на Интерактивном портале департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
 
Чтобы записаться на прием нужно зарегистрировать на интерактивном портале www.ufz-kemerovo.ru личный кабинет и войти по имеющемуся логину и паролю либо через учетную запись портала госуслуг (по вкладке «войти через госуслуги»).
 
Шаг первый. Зайдите в личный кабинет, выберите вкладку «Услуги», затем пункт «Запись на прием в службу занятости».
 
Шаг второй. В открывшейся форме выберите услугу «Содействие в поиске работы» и центр занятости населения, а затем удобные для вас дату и время приема.
 
Подробнее...
 
Кадровый ресурс Печать

В Новокузнецком центре занятости прошло совещание по организации обучения работников предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение».

          В мероприятии участвовали представители шести промышленных предприятий города, имеющих в своей структуре учебные центры.

       Директор центра занятости Вячеслав Савчук проинформировал участников о содержании национального проекта «Демография», целью которого является сохранение для общества опыта, знаний и умений зрелых профессионалов. Кроме того, он озвучил утвержденные региональной программой по организации профобучения контрольные показатели численности работников предпенсионного возраста, которым рекомендовано повысить свою квалификацию в соответствии с требованиями современных стандартов или обучиться новым профессиям, наиболее востребованным на местном рынке труда. В Новокузнецке и Новокузнецком районе участниками проекта должны стать 170 работников предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

        Специалисты службы занятости ознакомили собравшихся с порядком организации обучения и финансированием, оформлением соответствующей документации, выдали пакет нормативных документов.

         Со стороны работодателей поступили вопросы о лицензировании учебных центров, включении их в реестр образовательных организаций, о возможности обучения работников в других регионах.

         Выгода работодателей очевидна: программа обучения работников предпенсионного возраста рассчитана на ближайшие пять лет, финансируются затраты на обучение одного работника до 68,5 тыс. руб.; работников можно обучить востребованным в экономике профессиям, новым навыкам и компетенциям; обучение позволит освоить новое оборудование, технологии, программные продукты, а также повысить квалификационный разряд.

    В настоящее время достигнута договоренность с производственными предприятиями на обучение 13 человек. А также с медицинскими учреждениями, которые оформляют заявки на повышение квалификации восьми работников предпенсионного возраста.

         Итогом организованного обучения станет сохранение занятости работников предпенсионного возраста.

 
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Печать

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Центр занятости формирует кадровый РЕЗЕРВ ВЫПУСКНИКОВ
СПО и ВПО для участия в программе "СТАЖИРОВКА".

ОЗНАКОМИТЬСЯ С БАНКОМ РЕЗЮМЕ ВЫПУСКНИКОВ
И ПОДОБРАТЬ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Вы можете в каб. 204, тел. 57-62-75, 57-62-63.

Программа "Стажировка выпускников" (подробнее)


 

 
Программа «Содействие занятости населения в Кузбассе» - в действии! Печать

В первом полугодии 2019 года уровень трудоустройства ищущих работу граждан, обратившихся в Новокузнецкий центр занятости, составил порядка 60 процентов.

 

Высокий результат трудоустройства был достигнут благодаря успешной реализации программы «Содействие занятости населения в Кузбассе», мероприятия которой ориентированы на повышение конкурентоспособности безработных граждан, поддержку предпринимательских инициатив, содействие занятости молодежи, инвалидов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, граждан предпенсионного возраста.

В рамках реализации программы «Содействие занятости населения в Кузбассе» по итогам первого полугодия 2019 года при содействии центра занятости:

 

Подробнее...
 
Пульс рынка труда Печать

По данным центра занятости населения города Новокузнецка на местном рынке труда сохраняется стабильная ситуация.  

 

г. Новокузнецк

На 1 июля 2019 года официальный статус безработного имел 2561 житель города Новокузнецка. По сравнению с началом года их стало на 306 человек меньше.

Уровень регистрируемой безработицы по городу за шесть месяцев текущего года снизился с 0,9 % до 0,8% трудоспособного населения.

         По данным статистики, сегодня среди безработных - 58% женщин, 42% - мужчин.

Наибольший удельный вес имеет возрастная группа от 30 до 49 лет (58,9%).

Каждый шестой безработный находится в возрасте 16-29 лет, а 24,1% - это граждане от 50-ти лет и старше.

Доля безработных граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья, составляет 21,4%, в начале года их было 20,5%.

В первом полугодии 2019 года при содействии службы занятости нашли работу 3434 новокузнечанина, уровень трудоустройства составил 57,1% от числа обратившихся горожан.

 

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 8
Адрес:       654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
 Факс: (3843)57-62-01  
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок: 57-62-10, 57-62-30.

 

Политика информационной безопасности
Центр занятости населения г. Новокузнецк | Вакансии | Карта сайта

Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru