Главная Новости
РАБОТА В ЯКУТИИ

Первого февраля 2021 года в Новокузнецком центре занятости населения прошла специализированная ярмарка вакансий угледобывающей компании «КОЛМАР».

В мини-ярмарке вакансий приняли участие представители Обогатительной фабрики и шахты (г. Нерюнгри), которые предложили соискателям работы порядка 350 вакансий с достойной заработной платой в пределах 60-100 тыс. рублей и выше.

15 новокузнечан, желающих работать в Якутии, встретились с представителями работодателя. В ходе собеседования двое соискателей договорились о трудоустройстве.

 
ИСПОЛНЕНИЕ КВОТЫ

В 2020 году на территории города Новокузнецка и Новокузнецкого района осуществляли деятельность 770 предприятий и организаций всех форм собственности, на которых распространяется действие законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.

В соответствии с законодательством 250 организаций, в которых работали более 100 человек, должны были выделять места для приема на работу инвалидов в размере 4% от численности работников, а 520 организаций, имеющих численность персонала от 35 до 100 человек – 3% .

Исполнение нормативно-правовых актов, действующих в сфере защиты трудовых прав инвалидов, находится на постоянном контроле органов прокуратуры, а также администрации муниципальных образований: г.Новокузнецка и Новокузнецкого района.

       В течение 2020 года со стороны ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка органам прокуратуры была представлена информация о 65 работодателях, которые не исполняли обязанность по направлению в органы службы занятости населения сведений о выполнении квоты, а также о 19-ти работодателях, не подавших в службу занятости сведения о вакансиях для инвалидов.

Органами прокуратуры принимаются меры к устранению нарушений: от внесения представлений руководителям организаций до возбуждения производства об административном правонарушении.  Администрации г. Новокузнецка и Новокузнецкого района также активно используют данные службы занятости для мониторинга выполнения квоты работодателями муниципальных образований, уделяя особое внимание ситуации в муниципальных учреждениях.

В 2020 году, согласно сведениям, поступившим от работодателей, в счет квоты было выделено порядка 2000 рабочих мест, из которых 1360 или 68% были заняты гражданами с инвалидностью. Свыше 600 мест оставались незанятыми, но только половина из них была предоставлена работодателями в службу занятости в виде вакансий.

 

 
ОТБОР НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту, а также
в образовательные организации ФСБ России.

Информация о порядке и условиях прохождения службы на сайте:
анкета-алакуртти.рф;

О порядке и условиях поступления в образовательные организации – анкета-институт.рф.

Дополнительная информация по телефонам: 89241907605, 88153353142.

 
ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ 03.02.2021 ООО СПК ЧИСТОГОРСКИЙ

Третьего февраля 2021 года в Новокузнецком центре занятости населения пройдет специализированная ярмарка вакансий ООО «СПК «Чистогорский».

ООО «СПК «Чистогорский» приглашает на работу: ветеринарного врача, слесаря аварийно-восстановительных работ, слесаря по КИПиА, электромонтера по эксплуатации распределительных сетей, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщика, оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм, оператора по искусственному осеменению животных и птицы, водителя автомобиля (ПАЗ), водителя автомобиля (ГАЗ 3307), водителя грузового автомобиля ( КАМАЗ 65116 тягач), бойца скота, дезинфектора, грузчика.

 

Гарантии работодателя: официальное трудоустройство, социальный пакет, заработная плата от 23000 до 40000 рублей.

Время проведения ярмарки: с 13.00 до 16.00 часов.

Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, ЦЗН, каб.319 (3-ий этаж).

Контактный телефон: (8-3843) 57-62-69.

 ССЫЛКА ДЛЯ ОНЛАЙН ПОДКЛЮЧЕНИЯ И УЧАСТИЯ В ЯРМАРКЕ: https://join.skype.com/cjkOP0RCC5i2

 
СТАЛИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ

Новокузнецкий центр занятости оказывает безвозмездную финансовую помощь начинающим предпринимателям из числа безработных граждан.

В течение 2020 года 31 безработный гражданин из числа кандидатов в предприниматели, успешно защитивший бизнес-план, получил безвозмездную финансовую помощь в размере 150 тыс. рублейна организацию собственного дела.

Основные виды их деятельности – открытие парикмахерских, автомастерских, выполнение ремонтов помещений, организация фермерского хозяйства, а также оказание различных услуг населению.

Активная поддержка предпринимательских инициатив со стороны службы занятости мотивирует безработных граждан на организацию собственного дела и реализацию перспективных бизнес - идей.

Так, например, Анна Валерьевна П., состояла на учете в центре занятости около года, не могла трудоустроиться. По совету специалистов службы занятости решила попробовать себя в малом бизнесе. Защитив бизнес-план по теме: «Организация цеха по производству одежды», она воплотила в жизнь свое хобби по пошиву и дизайну одежды, которым занималась 18 лет, и стала предпринимателем. Более того, она организовала рабочее место для безработной, имеющей необходимую профессиональную квалификацию и опыт работы. На финансовую помощь в размере 150 тыс. рублей она приобрела необходимое швейное оборудование. В настоящее время Анна Валерьевна успешно трудится, оказывая услуги населению.

         Среди кандидатов на открытие собственного дела в 2020 году были безработные, имеющие ограничения по состоянию здоровья.

Интересный бизнес-проект предложил Сергей Александрович Ш. Ранее он работал электрогазосварщиком. Но после получения медицинского заключения с ограничениями по зрению вынужден был уволиться. Став безработным, он обратился в центр занятости за содействием в трудоустройстве. Сергей Александрович родился в деревне, с детства ухаживал за сельскохозяйственными домашними животными. Имел личное подсобное хозяйство, где приобрел опыт по технологии содержания животных, переработке и реализации молочной продукции. Специалисты службы занятости предложили ему создать собственное дело. Защитив бизнес-план по теме: «Фермерское хозяйство «Счастливая ферма», Сергей Александрович стал главой крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ). Он расположил ферму на собственном земельном участке площадью 0,25 гектара, с загоном для животных, помещением для хранения комбикормов, хозяйственными постройками. А также принял на работу безработного сельского жителя. Финансовую помощь в размере 150 тыс. рублей он потратил на покупку двух дойных коров, доильного аппарата, маслобойки и сепаратора. В настоящее время ферма производит и реализует населению качественную сельскохозяйственную продукцию.

Служба занятости приглашает активных и целеустремленных безработных граждан к организации собственного дела и предлагает безвозмездную финансовую помощь в размере 150 тысяч рублей.  

 

 
РАЗМЕР ПОСОБИЯ С 01.01.2021
С 1 января 2021 года в Кемеровской области – Кузбассе при расчете пособия по безработице и стипендии применяется:
 
1. Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2  статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:
- минимальная величина пособия по безработице - 1950 рублей (с учетом районного коэффициента);
- максимальная величина пособия по безработице - 15769 рублей (с учетом районного коэффициента) – в первые три месяца периода безработицы;
- 6500 рублей (с учетом районного коэффициента) – в следующие три месяца периода безработицы.

2. Для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:
- минимальная величина пособия по безработице - 1950 рублей (с учетом районного коэффициента);
- максимальная величина пособия по безработице - 15769 рублей (с учетом районного коэффициента).

 
 
АНОНС ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

Первого февраля 2021 года в Новокузнецком центре занятости населения пройдет специализированная ярмарка вакансий угледобывающей компании «КОЛМАР».

Для работы в Якутии требуются:

На обогатительную фабрику - мастер смены; механик; начальник смены; ведущий инженер АСУ ТП; слесарь КИПиА; слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда; электрогазосварщик 5-6 разряда; электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-6 разряда.

На шахту– ведущий инженер горный; инженер по наладке и испытаниям; механик; ведущий инженер-сметчик; ведущий инженер-технолог; маркшейдер подземный; проходчик; машинист горных выемочных машин; горнорабочий подземный; горномонтажник подземный; машинист электровоза шахтного.  

Компания предлагает:

  • оплату проезда до места работы за счет компании;
  • компенсацию стоимости прохождения первичного медицинского осмотра;
  • частичную компенсацию аренды жилья или предоставление места в общежитии;
  • достойный уровень заработной платы (от 60 до 100 тыс. руб. и выше).

Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, ЦЗН, каб.319 (3-ий этаж).

Время проведения: с 9-00 до 16-00 часов.

Онлайн подключение к ярмарке: join.skype.com/oha8TgqYs4ug.

 
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА НАПОМИНАЕТ О ЗАПРЕТЕ НА ДИСКРИМИНАЦИЮ!

Согласно Федеральному закону от 02.07 2013 № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
введен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера: о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Таким образом, в вакансиях должны предъявляться только требования к квалификации соискателя и его деловым качествам.

Редакторы СМИ, владельцы сайтов, «расклейщики объявлений», руководители кадровых и рекламных агентств , также как и работодатели, могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

Нарушение данного запрета влечет наложение административного штрафа.

За справками обращаться: ЦЗН, г. Новокузнецк, ул. Спартака,7, каб. 210,
тел. 8(3843) 57-62-69.

 

 
Итоги 2020 года


В 2020 году порядка 900 безработных граждан воспользовались образовательной услугой Новокузнецкого центра занятости населения.

Они выбрали курсовую подготовку по рабочим профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда. Среди них: машинист экскаватора, машинист бульдозера, водитель погрузчика, водители категорий «С» и «Д», слесарь по ремонту автомобилей, охранник, кондитер, маникюрша, парикмахер и другие.
Для безработных специалистов наиболее привлекательными были программы дополнительного профессионального образования: «Информационные технологии с применением 1С», «Кадровое делопроизводство», «Контрактная система в сфере закупок (44-ФЗ), «Основы предпринимательства и бизнес-планирования».

В настоящее время в центре занятости идет комплектование групп по профессиям: электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель погрузчика, машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист экскаватора, водитель категории «С» (из «В»), водитель категории «Д» (из «С»), водитель трамвая, водитель троллейбуса, машинист (кочегар) котельной, машинист крана, слесарь по ремонту автомобилей, стропальщик, слесарь-ремонтник, токарь, оператор станков ЧПУ, охранник, штукатур, маляр, проводник пассажирского вагона, лифтер, кладовщик, повар, кондитер, парикмахер, маникюрша, педикюрша, швея, закройщик, контролер-кассир.
Открыты курсы дополнительного профессионального образования по направлениям: «Информационные технологии с применением 1С», «Информационные технологии при составлении сметной документации», «Кадровое делопроизводство», « Контрактная система в сфере закупок (44-ФЗ)», «Основы предпринимательства и бизнес-планирования».
Как отмечают профконсультанты центра занятости, одной из главных при-чин, тормозящих трудоустройство безработных граждан, является отсутствие у них необходимой квалификации и компетенции. Выходом из сложившейся ситуации может стать профессиональное обучение.

.jpg

 
Итоги ярмарки временных работ 09.12.20
09 декабря в Новокузнецком центре занятости прошла Ярмарка временных работ
На ярмарке присутствовали 2 работодателя производственной сферы, ООО "Кузбасский Бройлер" и ООО "Сосновское".
Работодатели представили более 20 вакансий, в том числе вакансии ветеринарного врача,подсобного рабочего, механика, дворника, тракториста.
Порядка 16 соискателей, посетили мероприятие и встретились с потенциальными работодателями.
В ходе собеседования шесть кандидатов получили приглашение на собеседование с работодателем, два человека трудоустроилось.
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 8




Адрес: 654007, г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7
Телефон: (3843)57-62-00
Факс:
(3843)57-62-01  
E-mail:
nkuzn@ufz-kemerovo.ru
Телефоны для справок:
57-62-10, 57-62-30.