Сегодня Кадровый центр «Работа России» города Новокузнецка стал главной площадкой для соискателей и работодателей южной агломерации. Ярмарка вакансий объединила тех, кто ищет сотрудников, и тех, кто хочет найти дело по душе, предложив горожанам внушительный выбор возможностей для трудоустройства.

Цифры мероприятия:
- 73 соискателя предварительно договорились о трудоустройстве.
- Более 800 вакансий от 19 предприятий были представлены сегодня.

Спектр предложений охватил ключевые сферы экономики: промышленность, строительство, сельское хозяйство, транспорт. Кадровый голод готовы закрыть не только коммерческие структуры, но и силовые ведомства - МВД, ГУФСИН, Министерство обороны.

Среди наиболее востребованных рабочих специальностей - водители, механики, электромонтеры, токари, монтеры пути, повара и кладовщики. Высок спрос на инженерно-технических работников: предприятиям требуются инженеры, химики, бухгалтеры, финансовые консультанты, эксперты, а также начальники отделов.

Для работодателей прошел семинар «Программы содействия занятости 2026». Ключевым вопросом встречи стало соблюдение миграционного законодательства - представитель профильной службы разъяснил работодателям требования к использованию патентов и ответственность за нарушения. Специалисты кадрового центра представили партнерам меры государственной поддержки, позволяющие не только закрыть потребность в кадрах, но и возместить часть затрат. Так же, обсудили обучение безработных под заказ предприятий, бесплатное повышение квалификации сотрудников в рамках нацпроекта «Кадры». Организации активно включились в диалог.

Для посетителей ярмарка стала не только местом поиска работы, но и образовательной площадкой. Специалисты службы занятости провели тренинги по прохождению собеседований и мастер-классы по составлению резюме. Работали индивидуальные зоны переговоров с работодателями и консультационные пункты для будущих предпринимателей. Традиционно высокий интерес вызвала площадка профессионального обучения: уже формируются группы на курсы в рамках нацпроекта «Кадры». Активную помощь в консультировании горожан оказали социальные партнеры центра - Комитет соцзащиты, Социальный фонд и Госюрбюро Кузбасса.

В центре внимания оставались вопросы трудоустройства ветеранов специальной военной операции и их семей. Для них работала специализированная площадка «Работа для Своих», где помимо консультаций с юристами и представителями фонда «Защитники Отечества» можно было пройти собеседование с работодателями.

На сегодняшний день на учете в службе занятости состоят 32 ветерана СВО и 15 членов их семей. Результаты работы говорят сами за себя: с начала прошлого года при содействии кадрового центра трудоустроены 36 человек этой категории, еще 17 прошли профессиональное обучение, получив новые компетенции.

Параллельно в рамках работы молодежного клуба «Построим карьеру вместе» прошла встреча со студентами колледжей и вузов. Ребята разбирали типичные ошибки на собеседованиях, учились составлять «пробивное» резюме и получили возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями.

С начала года сотрудничество с учебными заведениями вышло на новый уровень: проведено более 15 мероприятий, включая встречи со школьниками, студентами, родительские собрания и профтуры на крупные предприятия. Проект маршрутизации молодежи, реализуемый в рамках комплексной модернизации службы занятости, призван обеспечить поддержку каждому молодому человеку, становясь важным ориентиром для привлечения новых кадров в экономику региона.

«Ярмарка вакансий сегодня - это не просто место поиска работы, а настоящая площадка для построения карьеры, где каждый может получить поддержку, новые знания и уверенность в завтрашнем дне», - подвели итог организаторы мероприятия.